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党建动态
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奏响“三部曲” 唱好“一支歌”

奏响“三部曲” 唱好“一支歌”

——云铜锌业党委加强基层党支部建设纪实

自今年3月份启动“转观念、改作风、提效能、促工作”主题实践活动以来,云铜锌业党委把切实加强党支部组织建设作为开展主题实践活动的重要举措,围绕强化组织基础建设,增强党员职工队伍活力,紧密联系职工群众,创新开展评议工作等内容,谱写了云铜锌业“三曲一歌”新乐章。

一奏同心曲

“各位通讯员朋友,读专业书知规则,读哲理书知规律,读社会书知真伪,读经典书知高雅,大家要多读书、读好书,并养成爱读书的习惯。”

“业精于勤,荒于嬉;作为一名通讯员就是要注重长期的积累,实现从量变到质变,由形似到神似,由简单到复杂再到高级简单。”

“学会思考,学会悟;悟情、悟景;学会写作,学会修炼写作品,注重创立意,学会立言,发挥通讯员的鼓励自我、鼓励他人、传递正能量的作用。”

这是在今年3月份的通讯员培训班上,讲师对云铜锌业一线员工先容写作经验,类似这样的培训还有《怎样按照党委要求结合实际开展支部工作》、《发展党员的基本程序》、《如何当好党支部书记》等等,党群工作部副主任孙茜莉说:“开展培训是大家提升基层党支部工作水平的有效方式,目的就是要使基层党支部工作能按照党委要求,推动生产经营向前发展,做到同心同拍同节奏。”

二奏连心曲

按照云铜锌业的惯例,每年4月份开始对基层党支部上年度的工作进行考评,除了检查固有的《党支部工作手册》外,还需对基层党支部自主开展的活动进行点评。

4月10日下午,对市场营销中心党支部进行考评过程中,第一考评小组组长代永红发现市场营销中心灵活运用运营转型的工具和方法,将企业党委配发的《党支部工作手册》做成了电子台账,对党委要求开展的每项工作都有跟踪记录,不仅做到台账查阅方便,还能对活动的开展过程进行追踪。代永红感叹:“党委工作并不迂腐、难以改变,难改变的其实是大家固有的工作方式和思维。”

“对于基层党支部工作的开展,大家的原则就是‘一根主线穿、各自放异彩’,鼓励、引导他们以各种灵活的方式,创新开展工作,以增添基层党组织活力,做到党委与基层党支部心连心,同发展。”孙茜莉对此补充说明。

三奏暖心曲

“开展‘四群’教育不仅仅是扶贫”这是该企业党委书记管弘在企业二季度党支部书记座谈会上反复强调的话。

自2012年2月14日启动“四群”教育工作以来,该企业各级领导干部都开展了转变工作作风,改善干群关系的活动,一段时间以来,职工群众对企业班子、党员干部有了较好的评价,但是作为企业,围绕生产经营,“四群”教育工作的突破口又在什么地方?如何进一步关爱职工,构建和谐企业?

“大家的中心工作是生产经营,生产经营做不好,企业没有效益,领导干部再怎么慰问职工群众,干群关系也不能得到真正改善!”

对于企业继续开展“四群”教育工作,孙茜莉说出他们的经验:“鼓励职工群众为解决生产难题献计献策就是大家的新方法和经验。例如最近熔铸工区小保温炉自从改煤气加热为电加热以来,炉盖就经常因为温度的持续高温变形,维修工刘道雨提出用铸铁制作炉盖的点子就解决了这一难题,为车间的稳定生产提出了好计策,分厂对其进行了奖励,既鼓励了他本人,也带动其他职工群众积极工作,这就是‘四群’教育工作焕发的新力量。”

云铜锌业党委以开展“四群”教育工作为契机,深化解难事、办实事、做好事,为职工服务创先争优,创新工作方法,让职工群众在工作中找到自我价值,推动生产经营,温暖职工心。

唱好一支歌

“民主评议每年都开展,今年做得不一样,最大的特点就是做得更实在!”孙茜莉向笔者先容了今年云铜锌业开展民主评议的情况。

“大家在往年评议的基础上,更加强调民主评议的流程,在《云铜锌业党委2013年一季度党建工作安排》中写清楚。”

“各党员的岗位工作不一样,民主评议要落到实处就要结合工作来评、来议,大家一直在坚持做的共产党员公开承诺制度,就有了很好的践诺载体!”

“评议结束,不是说评分出来就结束了,每名党员都需要认真进行反馈总结,这样才能有提高!”

目前,民主评议工作已经全部结束,企业325名在职党员评议全部合格!(易 杰)

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