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党建动态
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凉山矿业昆鹏企业开展劳动竞赛助推指标优化

本网讯 今年8月份以来,凉山矿业昆鹏企业通过搭建提高金属回收劳动竞赛“竞技台”,演绎“比学赶帮超”的“赛马戏”,使该企业一、二级竞赛指标进一步得到优化提升。

竞赛过程中,该企业冶炼分厂充分运用PMO工具,从“人机料法环”五个方面着手,找出影响指标问题存在的根源,变被动为主动,使劳动竞赛取得阶段性成效。“此次竞赛不仅要赛指标,更要赛措施、赛干劲。”这是冶炼分厂党支部书记兼副厂长朱海东的见解。

“企业为大家搭建这么好的平台,如果干不好,就对不起企业、对不起自己。”该企业熔炼二班电炉班副班长刘官俊在班前会上对组员说。两个月来,熔炼二班从工艺操作、人员管理等方面入手,寻求优化电炉渣含铜指标的方法,通过使用小油枪还原磁性铁,用测温枪适时监控电炉排放过程中的温度,制定炉前工考核细则,合理分配岗位任务等,做到措施到位、人员到位、操作到位、控制到位,使一级竞赛项目电炉渣含铜从0.52%降低至0.51%,最好班次达0.49%。

备料一班认真查找、分析、解决问题,针对成分波动大的原料,采取严格堆式配料,增大每次混合矿堆配量,并采用断面取料,降低了混合矿的波动性,使配料合格率得到显著提升。目前,昆鹏企业冶炼配料合格率从8月份的88.7%提升至89%,其中,备料一班达92%。

谈及劳动竞赛,该企业阳极炉三班炉长袁彬雄言语间信心十足:“去年,大家在阳极板质量攻关劳动竞赛中总结了经验,今年,大家一定会在提高金属回收劳动竞赛中取得更好的成绩。”今年9月份,阳极炉三班阳极炉渣含铜达42.72%,比平均值低了3.13%。(叶 志 任永专)

(编辑:蔺健 秦绍杰)

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