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中铝股份兰州分企业党委落实落细“党建基础年”工作

本网讯    今年,中铝股份兰州分企业党委为切实解决党建工作“四化”问题和基层党组织软弱涣散问题,结合该企业开展的“基础管理年”活动,扎实推进“党建基础年”各项工作落地。

该企业党委围绕企业生产经营中心工作,从抓制度建设入手,建立企业党建工作体系,通过梳理完善和修订党建工作制度,建立起规范和程序化的党建工作制度,有效促进了党建工作的科学化水平。与此同时,该企业党委通过抓场所建设、抓活动落实,规范建立“党员活动室”,目前已在该企业44个二、三级党组织建立起统一标准的党员活动室,使党员活动的重心下移到三级党支部,让基层支部组织作用得到充分发挥。通过抓工作创新,围绕全年工作安排,该企业要求各二、三级党组织从发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用出发,不断创新工作方式,有效增强了基层党组织的工作主动性、创造性。

据了解,该企业党委通过抓基层党组织书记的思想认识和能力建设,通过举办专题培训班交流学习,让基层党组织书记清醒认识“抓好党建是本职,不抓是失职,抓好是称职”,促进基层书记提高思想认识,强化能力素质,提升履职能力。该企业通过坚持开展党员示范岗、党员战斗队等活动,不断增强党员意识,让广大党员在实际工作中践行“做合格党员”的要求,充分发挥模范作用,体现党员先进性。(刘臻)

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