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敖宏与中铝集团改革创新能力提升培训班学员进行主题教育座谈

本网讯 8月15日,中铝集团党组副书记、董事敖宏赴上海交通大学,与集团部门副职级以上干部改革创新能力提升培训班学员座谈交流,听取大家对“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题及中央巡视反馈问题的整改意见和建议。

座谈会上,来自中铝集团京外实体企业的12名学员围绕加强党的领导和党的建设、力戒形式主义和官僚主义、干部人才队伍建设等领域存在的问题谈原因、提建议。大家认为,要进一步增强党建引领意识,明确党建具体责任,加强党建专业化能力建设,利用好党建平台,把党建工作责任制落到实处。要进一步界定集团、板块(事业部)、实体企业权责,探索负面清单管理,推进“放管服”,提升组织运行效率和活力。要进一步拓宽干部“出口”,加大跨行业、跨领域干部交流力度,加强基层人才队伍培养,多措并举优化干部队伍年龄结构。要辩证把握严管与厚爱、激励与约束的关系,健全正向激励长效机制,树立更加鲜明的用人导向。

敖宏对学员提出的意见建议给予充分肯定。他指出,大家的发言为中铝集团贯彻落实主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,抓好相关问题整改提供了很好的借鉴。下一步,中铝集团将坚持问题导向,吸取借鉴大家的意见建议,把巡视整改与主题教育紧密结合,制订好整改方案,强化专项整治。通过明确职责,优化考核机制,促进党建和业务深度融合;通过推进国有资本投资企业试点改革,优化管控体系,提升运营效率;通过加大优秀年轻干部培养、选拔、使用力度,加强对干部的关心关爱和正向激励,激励广大干部在新时代有新担当新作为。

(杨彬)

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