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郑州研究院发挥“乘法”作用提升员工实行力

本网讯    继年初实现生产经营“开门红”,充分发挥科技在企业发展中的“乘法”作用的基础上,近期,郑州研究院超前谋划,多措并举,全面提高全院干部员工实行力。

该院将全年科技研发、成果转化、改革发展等重点工作进行了梳理,制定了推进措施,明确了时间节点和责任人,确保工作落实到位。该院还进一步提升工作效益和质量,认真梳理了各职能部门职责范围、业务架构和人员组成,定岗定编定员,做到职责清晰、归口合理、管理规范。此外,该院进一步扩大工作督办范围,加强对重点工作的督办力度,加强实行力问责工作,确保“事事有着落,件件有回音”,强力推进工作开展。该院各职能部门关口前移,重心下移,建立日常巡视制度,做好分管工作的检查、督导和服务并做好记录,提高对工作的掌控能力,促进各项工作开展。

据了解,该院加快推进在职员工岗位薪酬调整工作,建立进岗进档、退岗退档机制,充分激发干部员工工作积极性和主动性。(涂键)

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